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Seminar

Entscheiden – Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

Intensivseminar

Entscheiden – Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten
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Entscheiden – Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

Wer in einer leitenden Position Dinge vorantreiben will, muss den Mut haben Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen. Das Thema dieses Seminars ist Führungsmut - der bessere Chef führt mutig und konsequent und hat keine Angst sich unbeliebt zu machen. Nur der, der erst gar nicht versucht es jedem recht zu machen, erntet langfristig Respekt und Vertrauen. Wer stets das Team betont, aber selbst keine Verantwortung übernehmen will, entlarvt sich selbst als Weichei ...

Zum Thema

Dieses 2-tägige Intensivseminar vermittelt den Teilnehmern, sich Respekt im Team zu verschaffen, konsequent zu delegieren und effektive Meetings zu gestalten. Die Themen effektive Teamorganisation, Durchhaltevermögen, und dauerhafte Motivation der Mitarbeiter stehen im Vordergrund des Seminars.

USP

  • konsequentes Führungsverhalten leben
  • Mitarbeiterpotenziale nutzen
  • die Einsamkeit des Chefs verstehen 

Programm

1. Tag 9:00 bis 17:00 Uhr

  • Die Schwierigkeit, sich als Beförderter im ehemaligen Team Respekt zu verschaffen.
  • Wie Chefs bestraft werden, die alles lieber selbst erledigen und wie man stattdessen konsequent delegiert.
  • Effektive Meetings statt endloser zielloser Laberei.
  • Effektive Teams statt einem Haufen lieber Freunde.
  • Durchhaltevermögen bei Entscheidungen statt kurzfristigem Aktionismus.
  • Wie man Mitarbeiter dauerhaft motiviert anstatt sie aus Versehen systematisch zu demotivieren

 

2. Tag 9:00 bis 17:00 Uhr

  • Wie man mutig Mitarbeitergespräche führt und dabei Ergebnisse erzielt.
  • Wie man Streitigkeiten schlichtet anstatt sie durch Passivität anzuheizen.
  • Wie Chefs mit Widerstand konstruktiv umgehen können.
  • Wie man als Frau und als Mann eine kompetente Führungsfigur wird anstatt zum Weichei oder zum Mannweib zu mutieren.
  • Wie man als Chef mit seiner notwendigen Einsamkeit umgeht.

 

Zielsetzung

Das Seminar schildert typische Stolpersteine, über die so mancher Chef fällt. Es soll Fach-und Führungskräften Mut machen und Wege aufzeigen, sich dennoch konsequent zu verhalten. Wer nämlich das Wissen und die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter erkennt und zielsicher nutzt, ist langfristig nicht nur der erfolgreichere, sondern auch der bessere Chef.

Teilnehmerkreis

Fach-und Führungskräfte aller Branchen

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Referenten

Johannes Schwarzkopf

CAAT Unternehmensberatung & Training, Bad Mergentheim

Johannes Schwarzkopf ist Spezialist für Fragen der Führung, Kommunikation, Motivation und des Verkaufs. Sein Anspruch ist es, Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern in ihrem Berufsalltag mit aktuellem Know-how ein konstruktiver, praxisnaher Begleiter zu sein. 

Er legt besonderen Wert darauf, den Seminarteilnehmern individuelle zugeschnittene Entwicklungsprozesse und pragmatische Maßnahmen zu eröffnen. 

Als Handwerkszeug für einen optimalen Lernerfolg hat er zu seinen Seminarinhalten passende Modelle entwickelt, die eine systematische und strukturierte Orientierung bieten. 

Die Modelle werden durch Grundlagen- und Aufbauhinweise, Praxis- und Alltagsbeispiele, Implementierungshinweise und jeweils persönliche Lernfelder anschaulich vermittelt.

 

 

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