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Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Wie Sie Ihre Führungsrolle souverän gestalten und weiterentwickeln

Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion
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Das eigene Führungsverhalten zu kennen, hilft Führungskräften in modernen Teams, Teammitglieder... mehr

Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Das eigene Führungsverhalten zu kennen, hilft Führungskräften in modernen Teams, Teammitglieder für „die gemeinsame Sache“ zu begeistern und Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln, Know-how zur individuellen Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.


Inhalt

Folgende Schwerpunktthemen werden bedarfsorientiert vertieft:

  • Veränderungsprozesse: Vom Spielball zum Gestalter
  • Motivation als Schlüsselfaktor:

Fremd- und Eigenmotivation; Eigenverantwortung und -initiative;  motivierende Zielvereinbarungsgespräche, Anerkennung und Kritik

  • Führungsstile:

Situatives Führen; Delegieren und Kontrolle; Umgang mit herausfordernden Persönlichkeitskonstellationen

  • Mitarbeiterförderung und -coaching
  • Teamsteuerung und Führungskultur:

Feedback; Teamtypen und -rollen; Fehlerkultur

  • Konfliktlösung:

Bedarfsbezogenes Auflösen von Konflikten und Missverständnissen; konstruktive Konfrontation

  • Zielorientierte Zusammenarbeit und Kommunikation (mit Mitarbeitern, Kunden, Vorgesetzten und Kollegen):

Konstruktive Gesprächsführung; Fragetechniken; Aktives Zuhören

  • Selbstorganisation
  • Intensivberatung zu Praxisfällen der Teilnehmer:

Erfahrungsaustausch; Entwickeln von Lösungs- und Handlungsalternativen

  • Praxistransfer:

Prioritätenplanung; Erfolgsfaktoren; Entwicklungsplanung

 

Zum Thema

Für Führungskräfte ohne Disziplinarverantwortung liegt oft eine besondere Herausforderung darin, ihre Teammitglieder und das Umfeld im Sinne der Unternehmensziele für die gemeinsame Sache zu begeistern und den Erfolg sicherzustellen. Dies gelingt mit der Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten mit wirksamen Werkzeugen, neuen Handlungsperspektiven und situationsgerechten Umsetzungsstrategien zu bereichern.

 

Zur Person

Jahrgang 1963; Promotion zum Chemieingenieur (Universität Dortmund in Kooperation mit Bayer AG)
BASF SE im In- und Ausland (seit 1994): Verfahrensentwicklung, Produktionsoptimierung, Sicherheitstechnik (bis 2002); Führungskräfte- und Personalentwicklung (seit 2002)
Führungsverantwortung in Linien- und Projektleitungsfunktionen
Freiberuflich Training, Beratung und Coaching für Führungskräfte in Selbstmanagement, Persönlichkeits- und Teamentwicklung; Lehrauftrag für Personalmanagement an der Hochschule DHBW Mannheim
Zusatzausbildungen in Training, Coaching und Systemischer Beratung zur Organisations-, Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung

Als Trainer kombiniert Herr Schimetzek den Pragmatismus und die Lösungsorientierung seiner Ingenieur-Ausbildung mit aktuellem Führungs-Knowhow und versteht es, fundiertes Praxiswissen professionell, bedarfsgerecht und lebendig zu vermitteln.

  • Begeisterung wecken
  • Kompetenzen ausbauen
  • Zusammenarbeit fördern


Methode

Impulsbeiträge, Erfahrungsaustausch, Praxisfälle, Kollegiale Beratung, Einzel- und Gruppenarbeit, Feedback, Reflexion, Lehrmaterialien.
Dieses Seminar findet in einem kleinen Teilnehmerkreis statt, um verstärkt auf individuelle Bedarfe einzugehen.

Zielsetzung

‚Erfolgreich Führen‘ ist ein Wegweiser für wirksames Führungsverhalten. Es ist eine Einladung, Führen als echte Wachstumschance zu begreifen. Und es ist ein lösungsorientiertes und praktisches Training, das konkretes Handwerkszeug bietet, um den eigenen Führungstil mit Kopf und Herz weiter zu entwickeln.

Professionelles und motivierendes Führungsverhalten ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen. In diesem Seminar schärfen Sie Ihr Bewusstsein und Ihre Kompetenz dafür, die eigenen Potenziale und die Ihres Teams im Sinne der gemeinsamen Ziele zu erkennen und auszuschöpfen.

Sie bauen folgende Führungskompetenzen praxisnah und nachhaltig aus:
Arbeitsorganisation / Eigenverantwortung / Einfühlungsvermögen / Führungs- und Coachingfähigkeiten / Kommunikation / Konfliktlösung / Kritikfähigkeit / Teamsteuerung / Unternehmerisches Denken und Handeln / Zusammenarbeit

Weiterführende Links zu "Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion"

Referenten

Dr.-Ing. Ralf Schimetzek

BASF SE, Ludwigshafen

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