Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz sind inzwischen einer der größten Treiber bei der Veränderung von Wirtschaft und Arbeitswelt. Effizienzsteigerungen, Kostensenkungen und eine Beschleunigung bei Innovation und Time-to-Market sind längst keine vagen Hoffnungen mehr. Insofern wird künftig kein Unternehmen – egal welcher Branche – mehr auf die Vorteile der Nutzung von KI-Anwendungen verzichten können.
Das gilt zunehmend auch für den Bereich Führung sowie für das Recruiting – und zwar aufseiten der Betriebe und der Bewerberinnen und Bewerber. Mit hoher Geschwindigkeit verändern sich die Ansprache, Auswahl und das Einstellen von Talenten. Personaler sollten sich deshalb ebenso wie die Kandidatinnen und Kandidaten mit den Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von KI vertraut machen.
Neuerscheinung: KI im Personalwesen
Eine gutes Hilfsmittel stellt das neu bei Wiley-VCH erschienene Buch „KI im Personalwesen“ dar. Die Autorin, HR-Expertin Manuela Lindlbauer, zeigt darin anschaulich und praxisnah, wie sich das Recruiting mithilfe von KI effizienter, objektiver und dennoch menschlicher gestalten lässt.
Aus ihrer professionellen Erfahrung heraus, zu der über 1000 geführte Bewerbungsgespräche gehören, kennt Manuela Lindlbauer die Herausforderungen des Recruitings aus erster Hand. Sie weiß, worauf es ankommt, um Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dabei ist Lindlbauer überzeugt, dass die Zukunft einer Symbiose aus menschlicher und künstlicher Intelligenz gehört.
KI kann den HR-Bereich revolutionieren – jedoch nur dann, wenn sie gezielt eingesetzt wird, um den Menschen zu stärken, statt zu ersetzen, glaubt Manuela Lindlbauer. Allen, die sich fragen, ob die KI einmal ihren Job übernehmen wird, gibt sie eine klare Antwort: „Nein – aber jemand, der mit KI umgehen kann, vielleicht schon. Mein Buch ist daher eine Einladung an alle HR-Manager, die den Anschluss nicht verlieren wollen, an Geschäftsführer, die wissen, dass Recruiting Chefsache ist, und an alle, die den Menschen wieder in den Mittelpunkt rücken wollen – unterstützt durch smarte Technologie.“
Weitere Informationen:
Wiley-VCH GmbH
www.wiley-vch.de
Bildhinweis:
Unser Titelbild entstand unter Zuhilfenahme von künstlicher Intelligenz.
