Management

Im Laufe ihrer Karriere werden Techniker, Ingenieure oder Meister vor Aufgaben gestellt, die sie aus ihrem Expertentum heraus in eine Führungsrolle vor Projektteams, Abteilungen oder Unternehmensbereichen katapultieren.

Die Entwicklung von einer Fach- zur Führungskraft erfordert die Beherrschung neuer kaufmännischer, planerischer und personeller Werkzeuge. Führung heute ist aber ohne einen zwischenmenschlichen Kompetenzkanon, ohne Empathiefähigkeit und die zu motivieren und zu begeistern undenkbar. So reicht hier die reine informationsgetriebene Weiterbildung nicht aus, weshalb Ihnen erfahrene Referenten die nötigen Kompetenzen anschaulich und praxisnah vermitteln.