HDT-Journal

Management

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Künftig wird kein Unternehmen, egal welcher Branche, mehr auf die Vorteile der Nutzung von KI-Anwendungen verzichten können. Das gilt zunehmend auch für den Bereich Führung sowie für das Recruiting – und zwar aufseiten der Betriebe und der Bewerberinnen und Bewerber.