Führung Seminare und Weiterbildungen

Management konzentriert sich hauptsächlich auf Controlling und Organisation, überwacht Zahlen und Budgets. Führung hingegen geht es um Menschen, deren Motivation, Einbindung in Veränderungen, Unternehmensverbundenheit und Mitarbeiterkohäsion. Führung steht ständig vor neuen Herausforderungen, wohingegen Management auf Routinen aufbaut.
Das HDT bereitet Sie mit erprobten, praxisnahen Seminaren und Trainings für Führungskräfte und, falls gewünscht, mit speziell angepassten Konzepten, auf die täglichen Führungsaufgaben vor.

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Führung

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Fortbildung

Termine

Teilnahmegebühr

Auf Anfrage

Führungskompetenztraining für Führungskräfte

- Neue Tools und Neue Methoden-Kompetenz und persönliche Stärke - mit Coaching Einheit

Sie erweitern Ihre Führungskompetenzen und steigern so Ihre Wirkung als Führungskraft. Sie setzen sich konstruktiv mit Ihrer Führungspersönlichkeit auseinander, optimieren Ihren souveränen Auftritt, auch in virtuellen Arbeitswelten.

Präsenz

Wunschtermin anfragen

Teilnahmegebühr: 1.890,00 €

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Online Teilnahme möglich

Umgang und Führung von schwierigen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden

Erfolgreich über Stärken, Schwächen, Fehler und Probleme reden

Was macht unangenehme Mitarbeitende, unzufriedene Vorgesetzte und Kunden schwierig? Führungskräfte lernen Wege kennen, die die Zusammenarbeit mit schwierigen Menschen erleichtern: Ursachenforschung, Widerstände, Überwindung von Widerständen.

Online

Präsenz

Termin(e):

25.11.2025 - 26.11.2025
18.03.2026 - 19.03.2026
02.12.2026 - 03.12.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Online Teilnahme möglich

Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Wie Sie Ihre Führungsrolle wirkungsvoll und souverän weiterentwickeln

Das eigene Führungsverhalten zu kennen, hilft Führungskräften in modernen Teams, Teammitglieder für „die gemeinsame Sache“ zu begeistern und Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln. Know-how zur individuellen Weiterentwicklung von...

Online

Präsenz

Termin(e):

03.12.2025 - 04.12.2025
04.02.2026 - 05.02.2026
09.12.2026 - 10.12.2026
23.06.2026 - 24.06.2026
16.03.2027 - 17.03.2027
23.06.2027 - 24.06.2027

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Online Teilnahme möglich

Neu in der Führung

Erfolgreich Führen lernen

Im Seminar werden Neueinsteiger im Führungsbereich mit Führungsaufgaben und Führungstechniken intensiv vertraut gemacht.

Online

Präsenz

Termin(e):

27.10.2025 - 28.10.2025
10.02.2026 - 11.02.2026
23.09.2026 - 24.09.2026
17.02.2027 - 18.02.2027

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Online Teilnahme möglich

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten: 10 Schritte zum Führungserfolg

Mehr Souveränität und Sicherheit für Ihre neue Führungsrolle gewinnen

Zum ersten Mal Chef oder Chefin: Was sind die Aufgaben der Führung? Rollenwechsel von Kollegen zu Vorgesetzten, Mitarbeiterführung und -motivation, Personalauswahl, Zielvorgaben, Umgang mit Macht und Fallstricken. Entwicklung eines adäquaten...

Online

Präsenz

Termin(e):

27.11.2025 - 28.11.2025
03.03.2026 - 04.03.2026
25.11.2026 - 26.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Online Teilnahme möglich

Entscheiden - Besser unbeliebt führen als unentschlossen leiten

In diesem Seminar geht es um Führungsmut. Der bessere Chef/die bessere Chefin führt mutig und traut sich, auch ungeliebte Entscheidungen zu treffen.

Online

Präsenz

Termin(e):

11.11.2025 - 12.11.2025
16.06.2026 - 17.06.2026
10.11.2026 - 11.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Online Teilnahme möglich

Arbeitsmethodik und Zeitmanagement

Pragmatisch und strukturiert durch den Alltag

Im Seminar werden die Methoden und Vorgehensweisen bei knappen Zeitressourcen vermittelt, um Zeitdiebe erkennen, den Arbeitszufluss effizient steuern, Prioritäten richtig setzen und eine sinnvolle Planung organisieren zu können.

Online

Präsenz

Termin(e):

19.11.2025 - 20.11.2025
02.03.2026 - 03.03.2026
18.11.2026 - 19.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Online Teilnahme möglich

Rhetorik und Souveränität: vortragen, präsentieren, verhandeln

Lernen Sie souverän aufzutreten, sicher und überzeugend zu reden und zu präsentieren

In diesem 2-tägigen Seminar wird den Teilnehmenden vermittelt, wie sie souverän auftreten und präsentieren. Die Teilnehmenden lernen sicher und überzeugend zu reden.

Online

Präsenz

Termin(e):

11.11.2025 - 12.11.2025
10.03.2026 - 11.03.2026
10.11.2026 - 11.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Online Teilnahme möglich

Intensivseminar Projektmanagement mit agilem Projektmanagement

100 % Praxis - Learning by Doing

Projektmanagement live im Hybrid-Seminar! Erleben der Komplexität aktiv und interaktiv. Gefundene Lösungen im Team werden sichtbar. Planung und Kennzahlen werden greifbar.

Online

Präsenz

Termin(e):

19.11.2025 - 20.11.2025
11.03.2026 - 12.03.2026
11.11.2026 - 12.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Online Teilnahme möglich

Führungstraining für Meister

So führen Meister ihre Mitarbeiter erfolgreich

Erfolgreiches Führen für Meister - ein Update mit Übungen als hilfreicher Check zur Erweiterung der im Betrieb gelebten Führung. Führungsstile, Kritik und Rückkehrgespräche, richtige Delegation, Demotivation vermeiden und Erfolgssucher stärken.

Online

Präsenz

Termin(e):

26.11.2026 - 27.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Führungstraining: Vom Mitarbeiter zum Laborleiter

Teams erfolgreich führen

Neu ernannte Führungskräfte brauchen – als frühere Kollegen – neben der Fachkompetenz vor allem neue Sicherheiten, um unangenehme Gespräche zu führen, Entscheidungen der Geschäftsleitung weiterzugeben, Ziele zu vereinbaren und zu motivieren.

Präsenz

Termin(e):

02.12.2025 - 04.12.2025
09.06.2026 - 11.06.2026
08.12.2026 - 10.12.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.890,00 €

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Online Teilnahme möglich

Weiterbildung für Fremdfirmenkoordinatoren und Fremdfirmenbeauftragte

Aktualisierung

Aktualisierung des vorhandenen Wissens zu den relevanten Themen von Fremdfirmenkoordinatoren: Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitsschutz, Auftraggebende, Auftragnehmende, Verträge, Unter-, Einweisung, Pflichten, Kontrolle,...

Online

Präsenz

Termin(e):

09.10.2025
07.05.2026
08.10.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 920,00 €

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Führungstraining für Laborleiter

Motivation - schwierige Situationen meistern - Sozialkompetenz verbessern

Laborleiter, Teamleiter, Gruppenleiter im Labor trainieren Fallbeispiele und Praxissituationen für den Alltag und verbessern mit altbewährten und neuen Führungsmethoden Ihre Führungs- und Sozialkompetenz

Präsenz

Termin(e):

10.12.2025 - 11.12.2025
21.04.2026 - 22.04.2026
01.12.2026 - 02.12.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.450,00 €

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NEU

Selbstsicher in der Führung

Meistern Sie jede Führungsherausforderung souverän

Selbstsicher zu sein und entsprechend zu agieren, dient einer gesteigerten Souveränität und Wirksamkeit. Das Führungsverhalten wird als beziehungsorientiert, nahbar und transparent erlebt, eine Schlüsselkomponente wertschöpfender...

Präsenz

Termin(e):

21.04.2026 - 22.04.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Online Teilnahme möglich

Geprüfter KI-Manager (HDT) gemäß der neuen KI-Verordnung

Erfolgreiches Management von KI-Projekten: Strategien, Best Practices und Compliance für effektives KI-Projektmanagement

Die Veranstaltung bietet fundierte Einblicke in das KI-Projektmanagement, effektive Strategien und Best Practices.

Online

Präsenz

Termin(e):

24.11.2025 - 26.11.2025
17.03.2026 - 19.03.2026
24.11.2026 - 26.11.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.890,00 €

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Auf Anfrage

Stressbewältigung: Strategien zum Umgang mit hoher Arbeitsbelastung

So bleiben Sie gesund und leistungsfähig

Erfahren Sie hier interessante und oft auch verblüffende Forschungsergebnisse aus der Psychologie verständlich aufbereitet. Zum Beispiel: Welcher psychologische Typ bin ich und warum ist das für die Stressbewältigung so wichtig?

Präsenz

Wunschtermin anfragen

Teilnahmegebühr: 1.690,00 €

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Online Teilnahme möglich

NEU

Deeskalationstraining zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre

So gehen Sie professionell mit Konflikten und Stress um

Steigern Sie Ihre Fähigkeiten zur Konfliktvermeidung und lernen Sie, mit Belastungen gelassen umzugehen. Bereiten Sie sich auf herausfordernde Situationen vor.

Online

Präsenz

Termin(e):

05.11.2025 - 06.11.2025

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.590,00 €

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Online Teilnahme möglich

Delegation und Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz

Zuweisung von Aufgaben und Kompetenzen, Gerichtsfeste Unternehmensorganisation, Führungsverantwortung und rechtliche Konsequenzen - im Klartext

Die Veranstaltung ist geeignet als Fortbildung im Sinne des § 5 Abs. 3 ASIG und wird mit 2 VDSI Weiterbildungspunkten für Arbeitsschutz bewertet.

Online

Präsenz

Termin(e):

22.01.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 920,00 €

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Online Teilnahme möglich

Souverän Führen - Neue Handlungsperspektiven für erfolgreiche Führungspersönlichkeiten

Der Intensiv-Workshop für erfolgreiche Führung

Dieses attraktive Kompaktseminar bietet Ihnen eine intensive und abwechslungsreiche Weiterentwicklung in anregender Lernatmosphäre mit idyllischem Ambiente. Sie knüpfen wertvolle Kontakte mit anderen Führungskräften.

Online

Präsenz

Termin(e):

01.12.2026 - 03.12.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 2.140,00 €

Details

Online Teilnahme möglich

Führen in der Produktion

Intensivtraining

Für Meister/-innen, Gruppen-/Teamleitende und Vorarbeitende als Führungskräfte in der Produktion. Praxisnahe Führungsthemen mit Fallbeispielen, Rollenspielen und Übungen. Praxiserprobte Führungsinstrumente erarbeiten, rasch wirksam besser führen.

Online

Präsenz

Termin(e):

22.04.2026 - 23.04.2026

Ort(e):

Essen

Teilnahmegebühr: 1.790,00 €

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Gute Führung:
Führungsseminare und Führungstrainings im HDT – Hintergrundinformationen, Anregungen und Antworten auf wichtige Fragen

Innerhalb von Unternehmen und Organisationen erfuhr die Führung in den letzten Jahren einen weitreichenden Wandel. Zum einen liegt das an den vielen mit der Digitalisierung einhergehenden Veränderungen von Prozessen (Stichwort agiles Führen und digitale Führung). Zum anderen gibt es kulturelle Gründe, die mit den sich verändernden Erwartungen und Verhaltensnormen zu tun haben und den allgemeinen gesellschaftlichen Wandel spiegeln (Stichwort Generation Y und Z).

Leadership im Wandel:
Was bedeutet der digitale und kulturelle Wandel für den Führungsalltag?

All die vorgenannten Dinge haben vor allem Auswirkungen auf die Art der Kommunikation als zentrales Führungsinstrument. Daher sind

Kommunikationskompetenz,
Authentizität und
emotionale Intelligenz

heute so wichtig wie niemals zuvor. Hinzu kommen Coaching und Mentoring (auch als Reverse-Mentoring zunehmend genutzt).

Als Konsequenz bedeutet das aber auch, dass die Eignung für eine Führungsposition aufgrund der neuen Anforderungen an Führungskräfte sehr viel weniger als früher von technisch-fachlichen Kompetenzen abhängt und dafür mehr denn je von Softskills. Da diese sich anders als technisches Fachwissen nicht so einfach messen lassen, erschwert sich gleichzeitig die Auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten für entsprechende Positionen.

Führung und Persönlichkeitsentwicklung

Eine wichtige Grundlage für den Weg zur guten und erfolgreichen Führungskraft ist die Kenntnis der eigenen Ressourcen, Talente und Fähigkeiten. Die Entwicklung eigener Führungsqualitäten geht immer einher mit der Offenheit für die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Die Auseinandersetzung mit sich selbst und der eigenen Persönlichkeit steht also ganz am Anfang des Weges zur echten Führungspersönlichkeit. So können zum Beispiel nur diejenigen anderen Menschen Vertrauen entgegenbringen, die ein gesundes Selbstvertrauen besitzen.

Das gilt für die Entscheidungskompetenz, die für Führungskräfte elementar ist, ganz genauso: Entscheidungen können nur sicher und schnell von jemandem getroffen werden, der Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten hat.

Ebenfalls bedeutsam in dem Zusammenhang:

Haltung,
Werte,
Einstellungen und
Gefühle.

Hiervon wird nicht nur das Führungsverhalten in ganz entscheidendem Maße beeinflusst, all das ist auch wichtig für die Erlangung und Bewahrung von Glaubwürdigkeit, ohne die das Leadership insbesondere von Menschen der Generation Z kaum gelingt.

Echte Teamleader gesucht:
Führungskräfteentwicklung und Führungs-Fachseminare im HDT

Die heutzutage verlangten Kernkompetenzen für Führungskräfte haben es – wie oben beschrieben – in sich. Viele davon verlangen eigentlich nach jahrelanger praktischer Erfahrung. Doch es geht teilweise auch einfacher.

Wir vom HDT helfen Menschen im Rahmen unserer Führungstrainings und Führungsseminare gemeinsam mit unseren erfahrenen Dozentinnen und Dozenten regelmäßig dabei, schneller in die Rolle als Teamleader zu finden.

Wir vermitteln

erprobte Führungstechniken,
zeigen auf, wie sich Führungskompetenz entwickeln und einsetzen lässt und
erklären, wie sich Anfängerfehler vermeiden lassen.

So wird verhindert, dass gleich zu Beginn wertvolles Vertrauen bei Teammitgliedern verspielt wird.

Führung und der Sprung ins kalte Wasser:
Wie lernen Nachwuchskräfte Führungsvermögen und Teamführung?

Nachwuchskräfte sind zumeist fachlich hoch qualifiziert, aber nicht auf die vielfältigen Herausforderungen vorbereitet, denen sich eine Führungspersönlichkeit stellen muss. Auf den Wechsel in Führungsrollen werden nur die wenigsten wirklich vorbereitet. Learning by Doing ist wegen der vielen Fallstricke selten eine gute Idee. Regelmäßig kostet das Nerven, Vertrauen und Geld aufgrund von Fehlentscheidungen.

Mit unseren Seminaren

„Neu in der Führung“ und
„Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten: 10 Schritte zum Führungserfolg“

unterstützen wir Sie beim Sprung ins kalte Wasser und helfen Ihnen unter anderem, schnell Führungskompetenz aufzubauen, Akzeptanz und Gehör zu finden und das eigene Profil zu schärfen.

Mehr zu diesem Thema lesen Sie übrigens auch in unserem HDT-Journal.

Wir begleiten den Wandel in ihrem Unternehmen

Auf Wunsch begleiten wir mit unseren speziell zugeschnittenen Workshops Change-Prozesse in Ihrem Unternehmen ganz gezielt. Mitarbeitende erfahren, wie Ihr Unternehmen Führung definiert und begreift, sie lernen die eigenen Ressourcen sehr viel besser kennen und erfahren, wie sie die Talente und Fähigkeiten von Teammitgliedern erkennen, einsetzen und fördern können.

Effiziente Führungstools und strukturierte Mitarbeitergespräche runden die Qualifizierungen ab. Zwischen den Präsenzphasen liegen Transferphasen, in denen Teilnehmende das erarbeitete Wissen reflektieren und erste Erfahrungen mit der Anwendung machen. Die Nachhaltigkeit wird beispielsweise durch kollegiale Beratung, Coaching und Mentoring gesichert.

Solche Konzepte bieten sich auch an

im Rahmen einer Umstrukturierung,
nach einer Firmenübernahme,
einem Generationenwechsel oder
einer angestrebten Änderung der Führungskultur.

Können individuelle Fragen ins Führungskräfteseminar eingebaut werden?

Selbstverständlich gehen wir mit unseren Trainerinnen und Trainern gern auf Ihre individuellen Fragen ein und zeigen Lösungswege auf der Grundlage von bewährten und zeitgemäßen Techniken und Strategien.

Für wen eignen sich die Führungsseminare und Führungstrainings des HDT? Wer kann teilnehmen?

Unsere Seminare sind für Fach- und Führungskräfte aller Branchen geeignet. Auch für Nachwuchskräfte, die erstmals in eine Führungsrolle wechseln. Hier können die Teilnehmenden ganz gezielt genau das Wissen vermittelt bekommen, das sie gerade benötigen: Sei es als Mitarbeiter, der zukünftig zum Vorgesetzten der ehemaligen Kollegen wird, als jemand, der zwar Führungsaufgaben ausüben muss, aber keine offizielle Weisungsbefugnis hat, oder als Führungskraft, die ihre Kompetenz in Bezug auf den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern verbessern will.

Für die Verbesserung von Kompetenzen wie Delegieren oder das Treffen von Entscheidungen finden Sie hier genauso spezielle Angebote wie für das Führen von Mitarbeitern aus der Ferne oder das Führen von „verteilten Teams“ und digitales Führen.

Bietet das HDT Führungstrainings für spezielle Zielgruppen wie Meister an?

Für Meister und Projektleiter bieten wir jeweils spezielle Seminare an, ebenso wie für Führungskräfte aus der Baubranche sowie für Laborleiter.

Ist das Thema agiles Arbeiten Bestandteil der HDT-Führungsseminare?

In unseren Führungsseminaren gehen wir speziell auf das Thema agiles Arbeiten und agile Führung ein.

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- Neue Tools und Neue Methoden-Kompetenz und persönliche Stärke - mit Coaching Einheit

Erfolgreich über Stärken, Schwächen, Fehler und Probleme reden

Wie Sie Ihre Führungsrolle wirkungsvoll und souverän weiterentwickeln

Erfolgreich Führen lernen

Mehr Souveränität und Sicherheit für Ihre neue Führungsrolle gewinnen

Pragmatisch und strukturiert durch den Alltag

Lernen Sie souverän aufzutreten, sicher und überzeugend zu reden und zu präsentieren

100 % Praxis - Learning by Doing

So führen Meister ihre Mitarbeiter erfolgreich

Teams erfolgreich führen

Aktualisierung

Motivation - schwierige Situationen meistern - Sozialkompetenz verbessern

Meistern Sie jede Führungsherausforderung souverän

Erfolgreiches Management von KI-Projekten: Strategien, Best Practices und Compliance für effektives KI-Projektmanagement

So bleiben Sie gesund und leistungsfähig

So gehen Sie professionell mit Konflikten und Stress um

Zuweisung von Aufgaben und Kompetenzen, Gerichtsfeste Unternehmensorganisation, Führungsverantwortung und rechtliche Konsequenzen - im Klartext

Der Intensiv-Workshop für erfolgreiche Führung

Intensivtraining