Digitalisierung und Automatisierung – Die nächste industrielle Revolution
Die technologischen Entwicklungen und die Innovationsdynamik der Unternehmen nehmen weiter zu. Insbesondere Digitalisierung und Automatisierung gehören zu den Kernthemen in jedem Unternehmen. Sie verändern Geschäftsmodelle, die Produktion, die Entwicklung, Unternehmensprozesse, den Vertrieb, die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen – und führt zu teilweise radikalen Veränderungen in der strategischen Ausrichtung.
Das Arbeiten in solch einem Umfeld erfordert eine regelmäßige Überprüfung des eigenen Wissens und der persönlichen Kompetenzen.
Die digitale Transformation ist dabei mehr als ein reines Technologieprojekt, sie ändert auch die Unternehmenskultur. Dies ruft in allen Ebenen – vom Mitarbeiter bis hin zum Management – Unsicherheiten und Bedenken – aber auch neue Potenziale hervor. Die Digitalisierung eines Unternehmens kann nur erfolgreich sein, wenn sie von allen Beteiligten mitgetragen, gestaltet und motiviert umgesetzt wird.
Das HDT hat für Sie ein interessantes Angebot an Weiterbildungs-maßnahmen, bestehend aus Seminaren, Online-Seminaren, Coachings oder Inhouse-Schulungen zusammengestellt, damit Sie und Ihr Unternehmen für die digitale und automatisierte Zukunft gerüstet sind.
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Digitalisierung und Automatisierung – Die nächste industrielle Revolution
Die technologischen Entwicklungen und die Innovationsdynamik der Unternehmen nehmen weiter zu. Insbesondere Digitalisierung und Automatisierung gehören zu den Kernthemen in jedem Unternehmen. Sie verändern Geschäftsmodelle, die Produktion, die Entwicklung, Unternehmensprozesse, den Vertrieb, die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen – und führt zu teilweise radikalen Veränderungen in der strategischen Ausrichtung.
Das Arbeiten in solch einem Umfeld erfordert eine regelmäßige Überprüfung des eigenen Wissens und der persönlichen Kompetenzen.
Die digitale Transformation ist dabei mehr als ein reines Technologieprojekt, sie ändert auch die Unternehmenskultur. Dies ruft in allen Ebenen – vom Mitarbeiter bis hin zum Management – Unsicherheiten und Bedenken – aber auch neue Potenziale hervor. Die Digitalisierung eines Unternehmens kann nur erfolgreich sein, wenn sie von allen Beteiligten mitgetragen, gestaltet und motiviert umgesetzt wird.
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