Meisterkurs

Inhalt Das Unternehmen, Wirtschaftlichkeit und Kosten: Wie funktioniert ein... mehr

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Meisterkurs

Inhalt

Das Unternehmen, Wirtschaftlichkeit und Kosten:
- Wie funktioniert ein Unternehmen?
- Zielsetzung des Unternehmens
- Der Meister und die Kosten (was sind Kosten und wo gehen sie verloren)
- Kostendenken und Möglichkeiten zum Kosten senken

Arbeitsrecht:
- Rechtsbewusstes Handeln des Meisters
- Grundkenntnisse über wichtige gesetzliche Vorschriften
- Beispielhafte Rechtsfälle aus dem betrieblichen Alltag

Führung und Motivation:
- Führungsstile, welche werden von Mitarbeitern akzeptiert, welche werden abgelehnt?
- Motivation von Mitarbeitern
- Aufgaben richtig delegieren
- Führen nach Zielvereinbarung
- Das Beurteilungsgespräch
- Der Meister als Teamleiter (wie führt man eine Gruppe, was sind die Besonderheiten)?

Gespräch- und Verhandlungstechnik:
- Grundlagen von Kommunikation und Rhetorik
- Gesprächsarten des Meisters (Rückkehrgespräch, Kritikgespräch usw.)

Zum Thema
In diesem Seminar werden wichtige fachübergreifende Teile der Meisterausbildung vermittelt. Ziel der Veranstaltung ist es, den von den Betrieben ernannte Vorarbeiter und Meister ohne Meisterausbildung in die Lage zu versetzen, die Aufgaben und Anforderungen in seinem Verantwortungsbereich noch verständiger, sicherer und erfolgreicher zu erledigen.

umfassende Zusatzqualifikation
fundiertes Wissen praxisnah
mehr Verantwortung, mehr Erfolg

Zielsetzung

Ziel der Veranstaltung ist es, den von den Betrieben ernannte Vorarbeiter und Meister ohne Meisterausbildung in die Lage zu versetzen, die Aufgaben und Anforderungen in seinem Verantwortungsbereich noch verständiger, sicherer und erfolgreicher zu erledigen.

Teilnehmerkreis
Vom Betrieb ernannte oder in Aussicht genommene Vorarbeiter/Meister ohne Meisterausbildung