Meisterkurs

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Meisterkurs

Inhalt

Das Unternehmen, Wirtschaftlichkeit und Kosten:
- Wie funktioniert ein Unternehmen?
- Zielsetzung des Unternehmens
- Der Meister und die Kosten (was sind Kosten und wo gehen sie verloren)
- Kostendenken und Möglichkeiten zum Kosten senken

Arbeitsrecht:
- Rechtsbewusstes Handeln des Meisters
- Grundkenntnisse über wichtige gesetzliche Vorschriften
- Beispielhafte Rechtsfälle aus dem betrieblichen Alltag

Führung und Motivation:
- Führungsstile, welche werden von Mitarbeitern akzeptiert, welche werden abgelehnt?
- Motivation von Mitarbeitern
- Aufgaben richtig delegieren
- Führen nach Zielvereinbarung
- Das Beurteilungsgespräch
- Der Meister als Teamleiter (wie führt man eine Gruppe, was sind die Besonderheiten)?

Gespräch- und Verhandlungstechnik:
- Grundlagen von Kommunikation und Rhetorik
- Gesprächsarten des Meisters (Rückkehrgespräch, Kritikgespräch usw.)

Zum Thema

In diesem Seminar werden wichtige fachübergreifende Teile der Meisterausbildung vermittelt. Ziel der Veranstaltung ist es, den von den Betrieben ernannte Vorarbeiter und Meister ohne Meisterausbildung in die Lage zu versetzen, die Aufgaben und Anforderungen in seinem Verantwortungsbereich noch verständiger, sicherer und erfolgreicher zu erledigen.

USP

umfassende Zusatzqualifikation
fundiertes Wissen praxisnah
mehr Verantwortung, mehr Erfolg

Zielsetzung

Ziel der Veranstaltung ist es, den von den Betrieben ernannte Vorarbeiter und Meister ohne Meisterausbildung in die Lage zu versetzen, die Aufgaben und Anforderungen in seinem Verantwortungsbereich noch verständiger, sicherer und erfolgreicher zu erledigen.

Teilnehmerkreis

Vom Betrieb ernannte oder in Aussicht genommene Vorarbeiter/Meister ohne Meisterausbildung

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Termine

Essen

13.05.2019 09:00 - 17.05.2019 17:00

02.12.2019 09:00 - 06.12.2019 17:00

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Referenten

Kurt Brandel

Glassl & Brandel Unternehmensberatung, Esslingen

Berufliche Stationen und Erfahrungen:

2016 bis heute: Management Consulting der AKAD Medizintechnik AG, Istanbul und der AKAD Medizintechnik GmbH, Ostfildern
01/2015 bis heute: Mitinhaber Glassl & Brandel GbR Unternehmensberatung
2014 bis heute: Externe Berater für Gründer und KMU bei der Krapp Consult Unternehmensberatung
2008 - 2014: Trainer, Dozent für Kommunikation und Motivation
2006 - 2014: Selbständiger Berater für Existenzgründer/KMU (speziell in Krisensituationen)
2011 Lehrbeauftragter für Wirtschaftsrecht, Hochschule Riedlingen

Ausbildung/Qualifikationen:
Teamcoach EKC, S. Richter-Kaupp, IHK-BIZ Karlsruhe
Businesscoach zert., IHK-BIZ Karlsruhe
Mediator zert. (Univ.), Int. Akademie Freie Universität Berlin
Dipl. Betriebswirt (Univ.), Fernuniversität Hagen
Dipl. Verwaltungswirt (FH), FH für öffentliche Verwaltung Stuttgart/Ludwigsburg
Dipl. Jurist und Ass. Jur. (Univ.), Universität Tübingen

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